푸순: 레이펑 정신의 요람

2026-03-12

매년 3월이면 이 도시와 레이펑 사이의 연결이 더욱 강해집니다. Fushun에 뿌리를 둔 장비 제조 기업인 LONGi는 이러한 영적 유산을 구체적인 활동으로 전환했습니다. 회사의 핵심 사업은 "선제적 서비스"이며, Lei Feng의 정신은 회사의 일상 업무에 통합되어 있습니다.

생명을 불어넣은 서비스: 모든 단계에서 적극적인 인식

일상 업무에서 "선제적 서비스"는 LONGi 직원들 사이에서 공통 원칙이 되었습니다.
제조 현장에서는 일선 작업자가 동료 검토 및 프로세스 최적화를 통해 초기 품질 관리를 수행하여 제품이 공장에서 출고되기 전에 문제를 식별합니다.
기술적인 측면에서 설계자는 정기적으로 고객 사이트를 방문하여 작업 흐름을 관찰하고 직접적인 피드백을 수집하며 제품 세부 사항을 미세 조정하여 장비 작동을 보다 직관적으로 만듭니다.

끊임없이 변화하는 정신: 신앙으로 내면화되고 행동으로 외면화됩니다.

LONGi Shenyang은 Lei Feng의 정신을 기업 문화에 통합합니다.
수년 동안 "Lei Feng에게서 배우기" 캠페인은 당 간부 양성 및 문화 발전의 초석이었습니다. 2026년 이니셔티브의 일환으로 당 직원들은 생태 수호자(Eco-Guardians)라는 자원 봉사 프로그램을 시작하여 산길을 청소하고 자연 서식지를 보존하며 레이펑의 윤리를 현장에서의 실질적인 행동으로 전환하기 위해 노력하고 있습니다.

뿌리깊은 유산: 도덕적 리더십에서 책임 기반 리더십으로.

푸순에 뿌리를 두고 있는 LONGi에게 탄생지는 단지 역사적 이정표가 아니라 막중한 책임을 안고 있는 곳입니다.
푸순(Fushun)에서 성장한 LONGi는 항상 "모든 직원은 관리자이다"라는 자사 철학과 "모든 역할의 우수성"이라는 Lei Feng의 원칙을 결합해 왔습니다. 회사는 직원들이 수동적으로 기다리거나 책임을 전가하지 않고 적극적으로 행동하도록 장려함으로써 책임감을 조성합니다. 이러한 적극적인 접근 방식은 Lei Feng의 직업 윤리를 반영합니다.
"봉사, 발전, 발전"은 LONGi의 모토입니다. 실제로 이는 다음을 의미합니다.
끊임없는 고객 추적
끊임없는 제품 개선
끊임없이 직원들에게 권한을 부여합니다.
직원들은 핵심 책임을 수행하는 것뿐만 아니라 부서 간 장벽을 적극적으로 허무는 "나사 정신"을 구현하도록 권장됩니다. 이는 "사전 예방적 유지 관리"를 개념에서 구체적인 단계로 전환하여 Lei Feng의 정신이 일상 업무에서 번성하도록 보장합니다.

방울이 강으로 합쳐집니다. 모아진 불꽃이 길을 밝혀준다
LONGi는 수많은 직책에서 흔들리지 않는 헌신을 통해 Lei Feng의 정신을 구현하기 위한 흔들리지 않는 토대를 마련했습니다. 이 철학의 탄생지인 푸순(Fushun)에서 시작된 LONGi는 성실하고 실용적이며 효율적인 서비스를 통해 전통을 이어가고 있으며 현대 엔지니어링 분야에서 Lei Feng의 가치를 되살리고 있습니다.

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